Slowhop to niszowy marketplace z klimatycznymi noclegami i kameralnymi wyjazdami. Od stycznia 2017 intensywnie wypełniamy mapę Polski szpilkami z nazwami najbardziej klimatycznych noclegów. Przyszła pora na powiększenie zespołu, żeby tych szpilek dało się wbić więcej.
Jesteśmy małym kilkuosobowym, ale zwinnym zespołem osób, które mają już doświadczenie w rozwoju startupów. Byliśmy zaangażowani w budowę takich firm internetowych jak Groupon, DaWanda, ZnanyLekarz.pl, eBay i Booksy. Obecnie nasz portal odwiedza ponad 200 tys. osób miesięcznie, bardzo szybko rośniemy i intensywnie myślimy o ekspansji do kolejnych krajów.
Szukamy 2 programistów znudzonych pracą w dużym zespole, którzy mają ochote przejąc inicjatywę i dotknąć trochę roli product managera. Kogoś, kto równie dobrze ogarnie backend co frontend.
Idealne doświadczenie dla osób, która w przyszłości chciałaby zostać lead programistami lub stworzyć własny startup.
Kogo szukamy?
- (Lead) Full Stack Developera (Mid/Senior) i PHP Full Stack/Backend Developera (Mid/Junior),
- kogoś biegłego w HTML, CSS/SASS i Javascript,
- wymiatacza PHP 7 (Symfony 3, Doctrine 2), PHPUnit, Mysql,
- kogoś z dobrą znajomością HTTP,
- kogoś, kto dba o szczegóły, jest dokładny, rzetelny i samoogarniający się.
Będzie fajnie, jeśli:
- znasz Vue.js,
- potrafisz pracować ze środowiskiem Docker,
- masz doświadczenie w pracy z AWS,
- masz doświadczenie / chciałbyś pracować z AMP,
- nie masz alergii na psy (mamy psa).
Mamy dla Ciebie:
- udział w małym 2-3 osobowym zespole produktowym, który rozwija nowy marketplace z globalnymi ambicjami
- realny wpływ na kierunki rozwoju produktu (szukamy osób, które chcą współuczestniczyć też koncepcyjnie w tworzeniu portalu od A do Z i lubią realizować swoje pomysły)
- do współpracy nieduży, ale super zgrany zespół - z wielką ochotą, żeby zmajstrować bardzo fajny projekt, zrobić coś dobrego i przy okazji cieszyć się drogą
- pracę w klimatycznym biurze w starej kamienicy przy Placu Narutowicza, blisko fajnych knajp i centrum Warszawy
- możliwość pracy elastycznej (sami sporo jeździmy po klimatycznych miejscach, planujemy miesiąc zespołowej pracy z Tajlandii, czy Bali w zimie, nie stosujemy dupogodzin, za to lubimy jak się dzieje i idziemy do przodu)
- świadomosć, że robi się coś, co zmienia rynek usług turystycznych i pomaga wielu znaleźć "inny" pomysł na odpoczynek
- współpracę z tęgimi głowami, które niejedne startupy widziały.
Jeśli więc:
- chcesz (mamy na myśli rzeczywistą wolę działania),
- zaangażujesz się w pracę i zespół
- jesteś jednostką samoogarniającą się, której nie trzeba prowadzić za rękę, chcesz zmieniać świat i ludzi, zostać prezydentem Europy, założyć startup, a na końcu sprzedać wszystko i wyjechać w Bieszczady...
...czekamy z niecierpliwością na Twoje CV. Wyślij je tutaj: marcin@slowhop.com.